Arbeiten bei Gemeinhardt​

Ihr neuer Job wartet auf Sie!
Wir schaffen die besten Bedingungen für Ihre Karriere

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Potentiale erkennt und aktiv fördert? Der mit Ihnen gemeinsam neue Wege geht und Ihnen Perspektiven eröffnet? Bei Gemeinhardt erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur und attraktive Rahmenbedingungen. Arbeiten bei Gemeinhardt ist vor allem eins: vielfältig und innovativ. Wir geben unser Bestes, um Sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Im Land der Könner und Macher, also in Mittelsachsen, bieten wir Ihnen maximale Freiheiten und die besten Arbeits- und Lebensbedingungen. So können Sie Arbeit und Leben optimal miteinander vereinen.

Ob Berufserfahrene, Schüler oder Studenten: Wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen. Für unsere auf Wachstum angelegten Projekte suchen wir engagierte Menschen, die mit uns Geschichte schreiben. Denn wir bauen nicht nur Gerüste, sondern tragen mit unseren Visionen, verrückten Ideen und technischen Möglichkeiten Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungen. Persönlichkeiten, die Außergewöhnliches schaffen wollen und Talente, die an verrückte Ideen mit Innovationskraft glauben. Wir arbeiten mit Menschen, die bereit sind, neue Wege zu gehen, und keine Angst davor haben, auch mal Fehler zu machen.
Werden Sie Teil unserer werteorientierten Unternehmenskultur.

Berufs­erfahrene

Entwicklungs­möglichkeiten bei Gemeinhardt

Sie haben bereits Berufserfahrung und möchten sich beruflich weiterentwickeln oder neuorientieren? Sie wünschen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich außerdem fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Dann bewerben Sie sich direkt auf eine der von uns ausgeschriebenen Stellen.
Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über unsere Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf „hochladen“. Das dauert nur 1 Minute. Also bewerben Sie sich doch gleich.

Unternehmens­werte und Unternehmens­kultur

Unser Erfolg basiert auf Respekt, Kooperation und Teamarbeit. Regelmäßig fragen wir uns, wie wir Fairness und Respekt in der Zusammenarbeit fördern können. Denn wir wollen die Lebensqualität unserer Mitarbeiter fördern und ein faires Gehalt sicherstellen. Im Rahmen eines Kulturvertrages stellen wir sicher, dass sich Mitarbeiter unserer Firma verantwortungsvoll und verlässlich im Einklang mit unseren Werten und Grundsätzen verhalten.

Im Rahmen eines Kulturvertrages stellen wir unsere Werte und unsere Unternehmenskultur vor, an denen wir unser Handeln ausrichten. Wir erklären, wofür wir stehen und was wir von unseren Mitarbeitern im Rahmen einer respektvollen Zusammenarbeit erwarten. Jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens verpflichtet sich, diese Leitlinien in den Mittelpunkt seines Handelns zu stellen. Denn nur, wenn wir alle nach diesen Regeln handeln, können wir nachhaltig erfolgreich sein.

Wir machen nur „saubere“ Geschäfte

Die Gemeinhardt Service GmbH strebt langfristige Lieferantenverbindungen an. Wir stehen für nachhaltiges Wirtschaften und faire Geschäfte. Neben den wirtschaftlichen Zahlen ist die faire Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und unser guter Ruf ein entscheidender Indikator für den Erfolg unseres Unternehmens.

Wir haben einen hohen Anspruch an die eigene Integrität in einem harten, aber fairen Wettbewerb. Deshalb basieren unsere Entscheidungen auf klaren, unverrückbaren Werten. Denn nur, wenn wir auf Basis dieser Werte handeln, können wir dauerhaft Werte schaffen. Deshalb gibt es von uns zum Thema „Korruption“ eine klare Aussage: Wir machen ausschließlich saubere Geschäfte! Mit jedem Lieferanten schließen wir eine „Anti-Korruptions-Vereinbarung“ ab. Das ist unser Beitrag für wirtschaftlich und gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln.

Es werden Lieferanten bevorzugt, die sich durch ihre Zuverlässigkeit auszeichnen. Wir kaufen nicht bei den günstigsten Anbietern, sondern bei denen, die unsere sozialen Werte und Unternehmensgrundsätze teilen. Ein partnerschaftlicher und partizipativer Umgang mit Geschäftspartnern ist für uns selbstverständlich.

Ihre Zukunft bei Gemeinhardt

Gutes Betriebsklima: Arbeiten und Leben im Gleichgewicht

Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam und glauben fest daran, dass eine ethische und werteorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens gute Rahmenbedingungen und Chancen für unsere Mitarbeiter und die Menschen unserer Region schafft. Sie gehören vom ersten Arbeitstag an zu unserem Team und können sich auf ein ehrliches und offenes Betriebsklima verlassen. Teamgeist und ein freundschaftliches Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.

Faire Löhne und Teilhabe am Erfolg

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die jeden Tag ihr Bestes geben. Das ist für uns nicht selbstverständlich. Bei uns werden alle Mitarbeiter fair bezahlt, damit sie mit einem Vollzeitjob finanziell sorgenfrei ihre Zukunft sichern und langfristig planen können. Nicht nur der Einstiegslohn stimmt: Auch unsere Auszubildenden werden übertariflich vergütet und ungelernte Mitarbeiter profitieren von unseren attraktiven Löhnen.
Wir wertschätzen Sie und Ihre Arbeit und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Daher erhalten Sie neben einem fairen Gehalt auch attraktive Sozialleistungen. Herausragende Leistungen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen, honorieren wir besonders. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass Sie am Gewinn des Unternehmens beteiligt werden, wenn Sie Verantwortung übernehmen.

Gemeinsam treiben wir Innovationen voran
Wir bilden Sie individuell aus und weiter

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bilden die Grundlage für den Erfolg von Gemeinhardt. Deswegen fördern wir Ihre Weiterbildung stetig und konsequent, um Ihr Know-how auszubauen und aktuell zu halten. Nur so können wir Innovationen vorantreiben, neue Standards setzen und die Ansprüche unserer Auftraggeber nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen

Fortbildungen und Coaching

Besondere Talente fördern wir, indem wir in Mitarbeitergesprächen Förderungsmöglichkeiten aktiv anbieten. Unser Ziel ist die langfristige Mitarbeiterbindung. Somit fördern wir alle weiteren Ausbildungen nach der Grundausbildung und bezahlen deshalb einen großen Teil der Bildungsmaßnahmen.
Neben fachlicher Fortbildung schulen wir Bauleiter in ihrem Führungsverhalten. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, persönliches Coaching in Anspruch zu nehmen. Wir wünschen uns, dass Sie Ihr Können einbringen und bereit sind, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.

Feedbackkultur auf Augenhöhe

Wir interessieren uns für Ihre Ideen, um Ihr Leistungspotential optimal zu fördern. Gemeinsam reflektieren wir die Zusammenarbeit und sprechen über zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben. So unterstützen wir Sie, Ihre Karrierewünsche und -ziele umzusetzen und zu erreichen.
Damit sich Vorgesetzte und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und gemeinsam wachsen, finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt, in denen beide Seiten Lob und Kritik äußern können.
Wir leben eine positive Fehlerkultur und wissen, dass Fehler zum Leben gehören wie das Salz in der Suppe. Wir fördern deshalb eine ehrliche Fehlerkultur und arbeiten im Team an den besten Lösungen.

Ihre Benefits bei Gemeinhardt

Profitieren Sie von einem sozialen Umfeld, attraktiven Rahmen­bedingungen und guten Entwicklungs­möglichkeiten

Freude an der täglichen Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem Umfeld einbringen kann, in dem ganzheitlich die eigenen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Das tun wir und vertrauen auf eine gute und verlässliche Zusammenarbeit.

Wir warten auf Ihre Kompetenz und Ihre Fähigkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam an Projekten und Erfahrungen wachsen und aus ihnen lernen. Wenn wir Sie von unseren Ansichten überzeugen können und Sie auf unsere Bedingungen zur guten Zusammenarbeit eingehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser 40-Punkte-Bonusprogramm ermöglicht es Ihnen, durch persönliche Zusatzleistungen Ihr Gehalt individuell zu gestalten und zu erhöhen.

Was wir erwarten

Für Gemeinhardt Service zu arbeiten heißt, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir suchen Mitarbeiter, die sich voll mit uns identifizieren, die bereit sind, Dinge zu gestalten und Außergewöhnliches zu leisten. Wenn Sie mit Engagement und Kollegialität die gemeinsamen Ziele unserer Firma erreichen wollen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Bewerbung bei uns: 6 Schritte bis zum Ziel