Branchen­wissen

B├╝cher, die man gelesen haben muss:
Buchempfehlungen, die Unternehmer und F├╝hrungskr├Ąfte weiterbringen

Was macht Unternehmen erfolgreich? Was l├Ąsst sie auch bestehen, wenn die Zeiten mal schwer sind? Es ist sind ihre Werte, f├╝r die sie sich einsetzen und eine Vision, die sie im Blick haben. Gerade im Bereich der Unternehmensf├╝hrung stehen Unternehmer von kleinen und mittleren Unternehmen vor gro├čen Herausforderungen. Wir geben auf dieser Seite Buchempfehlungen, die uns im Alltag inspirieren und weiterbringen k├Ânnen. Diese Liste wird regelm├Ą├čig erg├Ąnzt.

Mutmacher Buch

Walter Stuber, Dirk Eckart:
Mutmacher: Das Praxishandbuch von zwei verr├╝ckten Unternehmern

Walter Stuber und Dirk Eckart sind davon ├╝berzeugt, dass wir viele Dinge, von denen wir glauben, ihnen ohnm├Ąchtig gegen├╝berzustehen, in Wirklichkeit nachhaltig ver├Ąndern k├Ânnen. Es ist m├Âglich, wirksam Einfluss zu nehmen.

Das Praxishandbuch ist kein 08/15 Ratgeber, sondern genau das Gegenteil: Eine Gruppe von erfahrenen Unternehmern stellt ihre besten Praxisempfehlungen zur Verf├╝gung und hat sie mit viel Wissenswertem aus Management, Vertrieb und Menschenf├╝hrung zusammengetragen. Einpr├Ągsame Fallbeispiele begleiten den Leser durch das Buch.

Eigentlich kann man mit etwas Menschenverstand auf alle Ausf├╝hrungen und Gedankenanst├Â├če der Autoren selbst kommen, doch geht im Alltag viel von dem verloren, was richtig und wichtig f├╝r andere Menschen, aber ÔÇô damit ÔÇô auch f├╝r uns selbst ist.

Wer erfrischende Ideen liebt, ├╝berraschende Einstellungen mag und verr├╝ckte Konzepte kennenlernen will, findet in diesem Buch jede Menge Inspiration. Ein gro├čartiges Buch, dem ich viele Leser w├╝nsche!


Monika Bylitza

Der Humanunternehmer

Gunnar Barghorn
Der Humanunternehmer
Neue Leichtigkeit f├╝r Unternehmen 

ÔÇ×Der HumanunternehmerÔÇť empfehlen wir jedem Gr├╝nder, allen F├╝hrungskr├Ąften und Unternehmern und denen, die nach Ideen und konkreten Tipps suchen, mit denen sie im Zeitalter von ÔÇ×Fachkr├ĄftemangelÔÇť, ÔÇ×War of TalentsÔÇť und den ver├Ąnderten Anforderungen der GenZ und der Milliennials genau die Mitarbeiter finden und an sich binden wollen, die sie f├╝r ihre Unternehmensentwicklung brauchen.

Gunnar Barghorn ist Handwerker und Humanunternehmer aus ├ťberzeugung. F├╝r ihn m├╝ssen die Dinge anfassbar und umsetzbar sein. Deshalb ist dieses Buch voller Handwerkszeug und praktischer Beispiele. Der Autor hat seinen gesamten Erfahrungsschatz der Unternehmensf├╝hrung in dieses Buch gepackt. Und er kommt zu der Erkenntnis, dass man mit einem positiven F├╝hrungsverst├Ąndnis weit mehr erreicht als mit ├╝berholten Konzepten.

Mir gef├Ąllt die schn├Ârkellose Schreibweise, fast schon wie ein Nachschlagewerk f├╝r alle

Talentethemen!
Walter Stuber

J├Ârg Knoblauch:
Die Chef-Falle: Wovor F├╝hrungskr├Ąfte sich in Acht nehmen m├╝ssen

ÔÇ×Insgesamt sieben klassische Management-Fehler z├Ąhlt Knoblauch auf. Wenn Sie sich gegen die wappnen wollen, sollten Sie die ÔÇťFMU-FormelÔÇŁ kennen und verinnerlichen. ÔÇťFÔÇŁ steht f├╝r Fachkraft ÔÇô das sind Sie l├Ąngst nicht mehr. ÔÇťMÔÇŁ f├╝r Manager, der zwar vision├Ąr denkt, aber noch immer ein Erf├╝llungsgehilfe ist. Sie peilen stattdessen (und ausschlie├člich) das ÔÇťUÔÇŁ f├╝r Unternehmer an: Ein Chef, der seinen Leuten Vertrauen schenkt und Kompetenzen verteilt, der ÔÇťAÔÇŁ Mitarbeiter f├Ârdert, ÔÇťBÔÇŁ-Angestellte in ÔÇťAÔÇŁ- Performer verwandelt und Leistungsverweigerer der ÔÇťCÔÇŁ-Klasse aussortiert. Und wenn es l├Ąuft, widmen Sie sich den wirklich wichtigen Aufgaben eines Chefs: Er steht am Fenster, und denkt ├╝ber die Zukunft nach, spricht mit seinen F├╝hrungskr├Ąften ├╝ber Ziele und besucht andere Unternehmen auf der ganzen Welt, um von den besten zu lernen.ÔÇť

Roter Reiter-Fazit:
ÔÇ×Die Chef-Falle ist das Buch, das unmissverst├Ąndlich klar macht, wer verantwortlich ist, wenn es mit dem Unternehmen bergab geht: Nicht die zahllosen Mitstreiter an der Drehbank oder im Gro├čraumb├╝ro, sondern die entscheidungsbefugten Pfeifen im Armani-Anzug. Die geh├Âren zum ÔÇťCÔÇŁ-Typus. Sie aber zur ÔÇťAÔÇŁ-Klasse, wenn Sie den Tipps von J├Ârg Knoblauch folgen.ÔÇť

John Strelecky
The Big Five for Life: Was wirklich z├Ąhlt im Leben

Text der Buchr├╝ckseite: ÔÇ×Durch Zufall lernt Joe, ein mit seinem Job unzufriedener Angestellter, den charismatischen Gesch├Ąftsmann Thomas kennen. Rasch entwickelt sich eine tiefe Freundschaft zwischen den beiden M├Ąnnern. Thomas wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Er zeigt Joe, wie wichtig es ist, auch in der Arbeit erf├╝llt zu sein. Seine Unternehmen f├╝hrt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine ┬╗Big Five for Life┬ź kennen, also wissen, welche f├╝nf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine W├╝nsche zu verwirklichen. Doch Thomas will m├Âglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern. Ab heute lautet das Ziel: arbeiten, um pers├Ânliche Erf├╝llung zu finden.ÔÇť

Fazit Walter Stuber:
Lesenswert f├╝r alle Mitarbeiter ÔÇô nicht nur f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte

Verne Harnish
Scaling Up Skalieren auch Sie! Weshalb es einige Unternehmen packenÔÇŽ und warum andere stranden

Fazit Walter Stuber:
ÔÇ×Mir hat das Buch einen hervorragenden ├ťberblick ├╝ber die zentralen Bereiche ÔÇ×MenschenÔÇť, ÔÇ×StrategieÔÇť, ÔÇ×UmsetzungÔÇť und ÔÇ×Cash gegeben, die aus meiner eigenen Erfahrung n├Âtig sind, um ein Unternehmen auszurichten.ÔÇť

Christian Felber
Gemeinwohl-├ľkonomie

Wir alle tragen eine gemeinsame Verantwortung f├╝r die Welt, in der wir heute und morgen leben. Unternehmen tragen eine besondere Verantwortung f├╝r das Wohlergehen unseres Planeten Erde, f├╝r den sozialen Frieden, die Gemeinschaft und deren sozialen Zusammenhalt. Wir sind zertifiziertes Mitglied der Gemeinwohl-├ľkonomie-Bewegung, weil wir fest daran glauben, dass eine ethische und werteorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens gute Rahmenbedingungen und Chancen f├╝r unsere Mitarbeiter und die Menschen unserer Region schafft. Nur wenn das gute Leben f├╝r alle im Zentrum wirtschaftlicher Aktivit├Ąten steht, k├Ânnen auch alle Menschen die gleichen Rechte, Freiheiten und Chancen in Anspruch nehmen. Wirtschafts- und Sozialleben sind f├╝r uns deshalb untrennbar miteinander verbunden.
Unser Ziel: eine bessere Zukunft f├╝r alle!

Walter Stuber und Dirk Eckart

 

Simon Sinek
Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und F├╝hrungskr├Ąfte zum Erfolg inspirieren

ÔÇ×Frag immer erst: warumÔÇť ist ein Bestseller aus den USA, der verspricht Topfirmen und F├╝hrungskr├Ąfte zum Erfolg zu inspirieren. Das Buch ist in 6 Teile gegliedert: 1. Eine Welt, die nicht fragt warum; 2. Eine andere Perspektive; 3. F├╝hrer brauchen Gefolgschaft; 4. Wie man die Gl├Ąubigen mobilisiert; 5. Die gr├Â├čte Gefahr ist der Erfolg; 6. Entdecke, warum.

Sinek zeigt anhand ber├╝hmter Beispiele (Apple, Microsoft, Pepsi Cola etc.), wie Unternehmen mit einer klaren Antwort auf das WARUM zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen geworden sind. Er zeigt auch, wie erfolgreiche Unternehmen durch die Aufweichung der Antworten auf das WARUM in eine Krise geraten sind.

Fazit Walter Stuber:
Ein tolles Buch, um die eigene Motivation unter die Lupe zu nehmen und das eigene Warum zu finden.

Dirk Gratzel

Projekt Green Zero: K├Ânnen wir klimaneutral leben? Mein konsequenter Weg zu einer ausgeglichenen ├ľkobilanz - Mit einem Vorwort von Eckart von Hirschhausen

Dirk Gratzel tritt den Beweis an: Er hat fest vor, k├╝nftigen Generationen keine ├Âkologischen Schulden zu hinterlassen.

Umweltwissenschaftler der TU Berlin haben f├╝r Gratzel die ├ľkobilanz seines bisherigen Lebens errechnet. Das Ergebnis: Er muss seine gesamte Lebensweise auf den Kopf stellen, um seinen Ressourcenverbrauch und die Belastung der ├ľkosysteme zu reduzieren: Duschen? Nur noch 45 Sekunden. Neue Kleidung? Fehlanzeige. Fliegen? Nie wieder.


Fazit Walter Stuber:

Das Buch ist eine Anregung f├╝r unseren Betrieb f├╝r die Gemeinwohl-├ľkonomie Bilanz 

Gunther T. Verleger

Lernen wird dich reich machen ÔÇô Nur Bildung bringt dir Erfolg: Wie du mit den richtigen Tools, stetigem Lernen und praxisbezogenem Wissen deinen Weg zu finanzieller Freiheit findest

Du bist ein Highperformer und hast schon so einige Erfolge in deinem Leben gehabt? Jetzt bist du auf einem Plateau angekommen, wo du nicht mehr weiterkommst? Dein Plan ist es, den n├Ąchsten Schritt im Leben und in deiner Karriere zu gehen?

Dann kommt dieses Buch wie gerufen f├╝r dich! Denn Bestsellerautor Gunther T. Verleger ÔÇô gewisserma├čen ein ÔÇ×echterÔÇť Verleger ÔÇô zeigt dir, wie du die Barrieren durchbrichst, die dich aktuell noch davon zur├╝ckhalten, dein volles Potenzial auszuleben ÔÇô also was darfst du gerade wirklich noch lernen? Er zeigt dir die n├Ąchsten Schritte des Erfolges anhand einfacher Strategien, kombiniert mit spannenden Erkenntnissen aus seinem Leben.

Mach dich auf eine Transformation in vielen Lebensbereichen gefasst, wenn du die Erkenntnisse mit den entsprechenden Fragen in diesem Buch Schritt f├╝r Schritt abarbeitest!

 Fazit Walter Stuber: „Die ersten S├Ątze im Buch begeistern mich total.“
 Aus dem Buch: 
„Ein Kind in einem Entwicklungsland, das nie lesen gelernt hat, ist im Grunde genommen genauso ÔÇ×reichÔÇť wie ein Erwachsener, der lesen gelernt hat, es allerdings nicht oder nur oberfl├Ąchlich anwendet. Ja, das h├Ârt sich jetzt sehr schwarz-wei├č an; und ja, es gibt so gut wie keinen Erwachsenen in unserem Kulturkreis, der gar nicht liest. Doch wer nicht regelm├Ą├čig liest, hat genauso viel gelernt wie jemand, der gar nicht lesen kann!